{"id":2739,"date":"2018-04-04T10:23:49","date_gmt":"2018-04-04T08:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.triapdl.fr\/?p=2739"},"modified":"2018-04-04T10:29:59","modified_gmt":"2018-04-04T08:29:59","slug":"plan-de-mobilite-rac-lademe-cci-france-guident-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.triapdl.fr\/plan-de-mobilite-rac-lademe-cci-france-guident-entreprises\/","title":{"rendered":"Plan de mobilit\u00e9 : Le RAC, l’Ademe et CCI France guident les entreprises"},"content":{"rendered":"
A cette occasion, le R\u00e9seau Action Climat<\/a> (RAC), en partenariat avec l’ADEME<\/a> et CCI France <\/a>\u00a0ont publi\u00e9 un guide p\u00e9dagogique donnant aux entreprises les cl\u00e9s pour r\u00e9ussir leurs plans de mobilit\u00e9, au b\u00e9n\u00e9fice de leur activit\u00e9, de leurs salari\u00e9s et du climat.<\/p>\n En France, un d\u00e9placement sur deux est li\u00e9 \u00e0 l\u2019activit\u00e9 professionnelle. Le seul trajet domicile-travail repr\u00e9sente un d\u00e9placement sur quatre et il est r\u00e9alis\u00e9 en voiture dans 70% des cas. L’utilisation intensive de la voiture\u00a0g\u00e9n\u00e8re importants co\u00fbts \u00e9conomiques, environnementaux et sociaux (\u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre, pollution atmosph\u00e9rique et sonore, accidentalit\u00e9, congestion, d\u00e9penses publiques et priv\u00e9es \u00e9lev\u00e9es).<\/p>\n La mise en place g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e de plans de mobilit\u00e9 ambitieux peut avoir un impact d\u00e9cisif sur l’\u00e9volution des comportements en favorisant les modes de transports alternatifs \u00e0 la voiture individuelle. De nombreuses solutions peuvent \u00eatre propos\u00e9es : prise en charge des abonnements de transports en commun, mise en place d\u2019une indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique v\u00e9lo incitative, t\u00e9l\u00e9travail, plateforme de covoiturage, flotte de v\u00e9hicules en autopartage, etc.<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019entreprise peut tirer de multiples b\u00e9n\u00e9fices \u00e9conomiques d\u2019une bonne gestion de la mobilit\u00e9 de son personnel, mais aussi de ses clients, prestataires et fournisseurs : des baisses de co\u00fbts, une am\u00e9lioration de la productivit\u00e9, une r\u00e9putation renforc\u00e9e ou encore des coop\u00e9rations avec les entreprises voisines et les collectivit\u00e9s.<\/p>\n Ainsi, \u00ab les plans de mobilit\u00e9 contribuent \u00e0 rationaliser les d\u00e9placements des salari\u00e9s tout en limitant l\u2019impact environnemental<\/strong> \u00bb estime Pierre Goguet, pr\u00e9sident de CCI France \u00ab et la mise en commun au travers de plans de mobilit\u00e9 inter-entreprises permettra d\u2019en d\u00e9multiplier les b\u00e9n\u00e9fices<\/strong>. \u00bb<\/p>\n Au-del\u00e0 de l\u2019obligation l\u00e9gale, il est donc dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de toute organisation, quelle que soit la taille de ses effectifs ou sa situation g\u00e9ographique, de saisir cette opportunit\u00e9 en mettant en place un plan de mobilit\u00e9 ambitieux pour favoriser les modes de transports alternatifs \u00e0 la voiture individuelle !<\/p>\nLe travail, premier motif de d\u00e9placement<\/h3>\n
Le plan de mobilit\u00e9 est un atout pour le personnel, l’entreprise et la collectivit\u00e9<\/h3>\n
T\u00e9l\u00e9chargez le guide en cliquant sur l’image<\/h2>\n